국가대표 지도자 계약서

대한정구협회장 이계왕 (이하 “갑”이라 한다)와 지도자(이하 “을” 이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 정구국가대표 지도자의 근로계약을 체결한다.

< 을의 인적사항 >

성 명	성 별	연 령	주민등록번호		현 주 소
자택전화번호		휴대전화		최초계약일	근무형태
				2017. 6. 2.	계약직

제 1 조 (목적)

“을”은  대한정구협회 정구국가대표 지도 및 관리에  업무를 담당하고, “갑”은 이에 대한 보수를 지급하는 것을 목적으로 한다.

제 2 조 (계약기간)

계약기간은 2017년 6월  2일부터 2017년 12월 31일까지로 한다.

제 3 조 (보  수)

① (임금) “갑”은 “을”에게 월 보수로 450만원의 보수를 지급하기로 한다(세전 금액)

② (지급시기) “갑”은 “을”에게 근로 다음 달의 10 일 이후에 보수를 지급한다. 단, 지급일이 휴일인 경우 그 전일에 지급한다.

③  (감액지급) “을”이 “갑”의 승인을 받지 아니하고 무단으로 결근을 하였을 때 또는 질병, 부상으로 인한 휴가일수가 법정휴가일수를 초과한 경우 휴가일수를 제외한 결근일수에 해당하는 급여를 제하고 지급하기로 한다. 단, 업무수행으로 인한 경우는 예외로 한다.

④ 제3항의 경우에 있어서 지참, 조퇴 또는 외출은 누계   3 시간을 결근   1 일로 계산한다.

제 4조 (근  무)

① “을”의 근무시간은 국가대표 훈련에 따라 실시한다. 단, “갑”의 사정에 의해 특별히 필요한 때에는 “갑”이 따로 정할 수 있다.

② “갑”은 “을”에게 관계기관 현장 지원 또는 파견 근무를 명할 수 있으며, 국가대표 훈련과 관리에 따른 초과 근무 요구를 할 수 있고 “을”은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여만 한다.

③ “갑”은 “을”이 제2항의 사항을 위반하였을 경우 근로계약을 해약 할 수 있으며, “을” 붙임의 ‘서약서’를 준수하여 성실히 업무를 수행하여야 한다.

제 5 조 (비밀유지의무)

① “을”은 업무상 알게 된 비밀을 외부에 누설하여서는 아니 된다.

② “을”이 제1항의 규정을 위반하였을 때에는 관계법령의 규정에 의한 민․형사상의 책임을 진다

제 6 조 (손해배상)

“을”은 고의 또는 과실로 관련 업무에 손해를 끼쳤을 때에는 이를 변상하여야 한다.

제 7 조 (계약의 해지)

① “을”이 다음 각 호의 1에 해당될 때에는 “갑”은 이 계약을 해지할 수 있다

1. 신체 또는 정신상의 이상으로 업무를 수행할 수 없을 때

2. “갑”의 정당한 지시에 따르지 아니하거나 업무를 태만히 하였을 때

3. 예산 등의 사유로 “갑”이  계약을 이행할 수 없을 때

4. 기타 “을”이  계약을 이행할 수 없다고 인정될 때

② 계약을 해지하고자 할 때에는 “갑”은 해지 예정일 10일전까지, “을”은 20일전까지 상대방에게 통지하여야 한다.

제 8 조 (해  석)

① 기타 이 계약서에 정하지 아니한 사항은 상호 협의하여 정한다.

② 제1항의 협의가 성립되지 아니할 때에는 “갑”의 의사를 우선 적용한다.

제 9 조 (계약서)

“갑” 과 “을”은 상호 대등한 입장에서 이 계약을 체결하고 신의에 따라 계약상의 의무를 성실히 이행할 것을 확약하며 이 계약의 증거로서 계약서를 작성하여 당사자가 기명날인 후 각각 1통씩 보관한다.

2017년  6월   2일

“갑” 단체명 대한정구협회 대표자 회장 이계왕 (인)	"을" 주 소 : 주민등록번호 : 성 명 : (인)